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陳陽到總院調研指導工作
發(fā)布時間:2026年07月07日 作者: 來源:黨群工作部

  7月3日,中國中冶黨委副書記、總裁陳陽到總院調研指導工作,并看望慰問一線干部職工。中國中冶黨委常委、副總裁肖鵬陪同調研。

  陳陽實地參觀了總院文旅展廳、世界技能大賽焊接項目中國集訓基地、鋼鐵工業(yè)環(huán)境保護全國重點實驗室和中冶檢測大興試驗基地,詳細聽取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、改革轉型以及“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃等工作匯報,對全體干部職工求真務實、勇于創(chuàng)新的精神面貌與推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合取得的階段性成效給予肯定,勉勵總院進一步強化科技創(chuàng)新主體地位,充分激發(fā)科研企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力潛力,奮力譜寫高質量發(fā)展新篇章。

  在與干部職工座談交流時,陳陽就下一階段重點工作提出四點要求:一是提高政治站位,統(tǒng)一思想認識,全面準確貫徹落實中國中冶改革發(fā)展戰(zhàn)略部署。要立足新階段新任務,按照“主業(yè)歸核、產(chǎn)業(yè)歸位、資源歸集”要求,堅決落實相關機構管理關系調整戰(zhàn)略部署,堅持回歸科研企業(yè)本質,在深化改革中激發(fā)高質量發(fā)展動力活力。二是聚焦主責主業(yè),強化創(chuàng)新賦能,以高水平科技自立自強支撐高質量發(fā)展。要充分發(fā)揮高端科研平臺作用,加強科技領軍人才和青年科技人才培養(yǎng),不斷壯大技術人才隊伍和技術力量;要創(chuàng)新激勵機制,加快培育和發(fā)展新質生產(chǎn)力,大力推動黑色與有色金屬技術融合,加大科技成果轉化力度,為集團公司、中國中冶高質量發(fā)展提供科技支撐;要立足集團公司“資源保障國家隊,兩新服務主力軍”戰(zhàn)略定位和自身科研企業(yè)特點,高質量完成“十五五”規(guī)劃編制工作。三是堅持問題導向,強化算賬經(jīng)營,防范化解各類重大風險。要狠抓巡視審計問題整改,加大虧損企業(yè)治理,強化風險管理意識,壓實責任管控鏈條,統(tǒng)籌做好安全生產(chǎn)、質量環(huán)保、法律合規(guī)等風險隱患防范化解工作;要提升“兩場”高效管理水平,努力實現(xiàn)“以現(xiàn)場循環(huán)市場”。四是堅持黨建引領,全面從嚴治企,營造風清氣正良好政治生態(tài)。要深入學習貫徹習近平黨建思想,扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,深入推進清廉項目建設,實現(xiàn)基層黨建從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”躍升,為高質量發(fā)展凝聚強大合力。

  中冶總部部門及院相關負責人參加調研。


座談會現(xiàn)場


調研鋼鐵工業(yè)環(huán)境保護全國重點實驗室


參觀文旅展廳


調研世界技能大賽焊接項目中國集訓基地

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